未来創造企業

人口減少や市場の縮小、気候変動。

私たちを取り巻く社会は、大きく変わり続けています。

これまでと同じ事業を、これまでと同じ方法で続けていれば、これからも会社が存在し続けられるとは限りません。

そんな時代に、どんな会社が地域に残っていくのでしょうか。

未来創造企業が大切にしている一つの考え方があります。

それは、

地域の人から「この会社が必要だ」と思われる会社になること。

「この会社があってよかった」
「あなたに頼んでよかった」
「これからも、この地域にいてほしい」

そんな関係を、お客様や取引先、働く人、そして地域との間につくっていく。

理念を掲げるだけではなく、
日々の仕事や人との関わりの中で、その存在意義を示していくことが求められています。

会社の未来を、一人の経営者だけが考える。

そんな組織では、変化の大きな時代を乗り越えていくことは難しくなっています。

必要なのは、そこで働く一人ひとりが、

「自分たちの仕事で、未来をつくっていく」

と考えられる組織です。

未来創造企業では、経営者だけではなく、会社全体で未来について考えることを大切にしています。

自分たちの仕事は、誰のためにあるのか。
地域や社会に、どんな価値を生み出せるのか。
10年後、20年後、その先に何を残したいのか。

立場を越えて考え、話し合い、行動する。

未来は、誰か一人がつくるものではなく、
一人ひとりの選択の積み重ねによってつくられていきます。

もちろん、会社にとって利益を生み出すことは大切です。

事業を続け、雇用を守り、より良いサービスを届けていくためにも、健全な経営は欠かせません。

けれど、それだけで地域から必要とされる会社になれるとは限りません。

その会社は、なぜ存在しているのか。

事業を通して、誰を幸せにしたいのか。

地域や社会に、どんな未来を残したいのか。

未来創造企業は、そんな「会社の存在意義」と改めて向き合います。

そして、その想いを言葉だけで終わらせず、
実際の事業や日々の行動へとつなげていきます。

会社が社員の幸せを考えるとき、
それは社内だけで完結する話ではありません。

社員には家族がいて、暮らしている地域があります。

その子どもたちが成長し、
またその次の世代が暮らしていく未来があります。

社員とその家族が、この先も安心して幸せに暮らしていくためには、
地域そのものが豊かであり続けることも必要です。

だから、

社員の幸せを考えることと、地域の未来を考えることは、つながっています。

会社の中を見ること。
地域を見ること。

今日を見ること。
何十年先の未来を見ること。

その両方の視点を持ちながら事業を考えていくことが、これからの地域企業には求められています。

社会や地域には、大きな課題がたくさんあります。

一つの会社だけで、それらをすべて解決することはできません。

だからこそ大切なのが、
同じように未来を考え、行動する仲間を増やしていくことです。

一社が変わる。
その会社が、もう一社に声をかける。

そこからまた、新しいつながりが生まれる。

地域の中に「もっといい会社になろう」「もっといい地域をつくろう」と考える企業が少しずつ増えていけば、その積み重ねはやがて大きな力になります。

会社同士がつながり、
働く人がつながり、
地域の人たちとつながる。

そうして生まれた動きが街を変え、
その街の変化が、さらに外へ広がっていく。

未来創造企業が目指しているのは、そんな未来です。

地域の企業や人がつながり、
それぞれの力を持ち寄りながら、地域の課題に向き合っていく。

そんな動きが府中で広がり、
やがて多摩地域へ、東京都へ、そしてさらにその先へとつながっていく。

一つの地域で生まれた変化は、
きっと別の地域にも新しい変化を生み出していきます。

「府中が好き」も、未来創造企業の一員です。

私たちは、地域で活動する人や企業の想いを伝えることで、
「知る」きっかけをつくってきました。

そして、知るだけではなく、
人と人、企業と企業がつながり、新しい行動が生まれていくところまで、この地域で育てていきたいと考えています。